為進一步加強企業文化建設，充分發揮企業文化引領凝聚作用，6月17至18日，前進牧業黨總支書記帶領黨群工作部和文化品牌宣傳部負責人到晨光前進牧場開展座談交流、企業文化宣貫系列活動，推進企業廉政文化、關懷文化理念從認知層面的“知”，到認同層面的“信”，再到踐行層面的“行”，推動企業文化與牧場工作深度融合。

廉政座談，筑牢廉潔從業思想防線

“廉潔是從業的‘生命線’，守住底線，才能行穩致遠。”為增強牧場管理者廉潔自律意識，6月17日晚，前進牧業黨總支書記舒朝選結合身邊人、身邊事，從思想建設、作風建設、紀律建設等方面入手，深入淺出地分析了廉政建設的重要性，警示牧場管理者時刻保持清醒頭腦，嚴格遵守法律法規和公司各項規章制度，知敬畏、存戒懼、守底線，以過硬作風和扎實本領推動牧場工作。

他強調，廉潔自律沒有“保險箱”，只有“緊箍咒”，管理層要提高思想認識，以“行正事、干正事”為準則，堅決杜絕有損企業形象的行為，通過樹立個人口碑帶動企業品牌建設。要強化保密意識，對公司關鍵技術、數據等核心資源實行嚴格管控，確保公權力始終服務于企業發展而非個人私利。要以身作則，通過嚴的作風、實的舉措帶動團隊凝聚力。

女職工座談，傾聽“她聲音”凝聚“她力量”

女職工是職工隊伍的重要組成，既是企業建設與發展的獨特力量，又是家庭和諧與幸福的主心骨。在18日開展的女職工座談會上，牧場全體女性職工齊聚一堂，圍繞自身崗位、生活等方面互動交流，分享了自己工作經驗和成長歷程并表達繼續立足崗位創新爭優為公司高質量發展貢獻力量的強烈意愿。通過座談交流，充分展示了牧場女職工的風采與擔當，并在思想碰撞中汲取了成長動能。

黨群工作部負責人高度贊揚牧場女職工吃苦耐勞、甘于奉獻的“巾幗”擔當，并圍繞公司人文關懷、人才培養等方面進行了闡述。她鼓勵女職工要自尊自信、自立自強，在前進實現高質量發展過程中貢獻“她智慧”、釋放“她力量”、書寫“她時代”，以正確的世界觀、價值觀、人生觀為指引，在前進的舞臺上，在時代的浪潮中，譜寫屬于自己的精彩華章。

企業文化宣貫，營造凝心聚力濃厚氛圍

企業文化是企業的靈魂，是企業凝聚共識、匯聚力量的關鍵所在。為進一步使文化賦能與業務發展深度融合，推動文化理念內化為員工價值追求，外化為行為準則，顯化為品牌形象。18日晚，文化品牌宣傳部負責人就進一步縱深推動企業文化落地開展文化宣貫。

文化宣貫以集團公司高質量發展為主線，全面深入講述了公司發展歷程，內容涵蓋公司主營業務、產品類別、企業理念、企業識別系統、文化活動等內容，深刻闡述了“以恒心、用恒力、鑄恒業”的企業精神內核和“立足資源優勢，服務鄉村振興，踐行社會責任，實現共同富裕”的企業使命。晨光前進牧場全體員工通過聆聽宣講、翻閱《文化手冊》等形式沉浸式感受“前進”文化體系在公司高質量發展中帶來的顯著成效，進一步提高了員工把握理解企業文化理念的豐富內涵，明確了作為“前進人”的使命和責任，堅定了實現高質量發展的決心和信心。（段新生）